Iedere man kan vader worden, maar papa zijn vraagt meer.
Toch: wat betekent het eigenlijk om vader te zijn? Wat maakt je een goede vader – en wie bepaalt dat eigenlijk?

Veel vaders voelen zich onzeker in hun rol. Ze worden geconfronteerd met uiteenlopende verwachtingen: vanuit hun gezin, de samenleving, hun cultuur of religie. In die wirwar van beelden proberen ze overeind te blijven en hun weg te vinden. Wat opvalt: er is volop ondersteuning voor moeders, maar voor vaders blijft het aanbod vaak beperkt of niet passend.

Bij Inclusia kregen we steeds vaker de vraag van vaders: “Is er ook iets voor ons?”
Vaders wilden in gesprek over hun rol, over opvoeding, en over hoe ze hun kinderen sterker konden begeleiden. Samen met hen zijn we aan de slag gegaan om hun vragen, behoeften en ideeën serieus te nemen.

Zo ontstond Vaderkracht – een vadercentrum in Rotterdam, ontwikkeld vóór en dóór vaders.

In Vaderkracht werken we met getrainde peervaders die andere vaders begeleiden in een open en veilige setting. Geen opvoedcursus, geen kant-en-klaar stappenplan. Wel een gezamenlijke ontdekkingstocht:

• Wie ben ik als vader?
• Waar kom ik vandaan?
• Welke vader wil ik zijn?
• Wat heb ik nodig om die rol bewust en met vertrouwen te vervullen?

Onze 15 peervaders volgden trainingen via Emancipator en Ouders in Actie (CJG), waarin zij leerden over mannelijke rolpatronen, opvoedingsvraagstukken en het begeleiden van gesprekken. Inmiddels zijn ze al 4 jaar actief in Rotterdam en hebben ze ruim 500 vaders bereikt en geïnspireerd.

De kracht van Vaderkracht ligt in de herkenning, het wederzijdse begrip en de openheid.
Vaders voelen zich gehoord, gesterkt en groeien – niet alleen als opvoeder, maar ook als mens.

Vaderkracht blijft actief in Rotterdam, maar is klaar om ook in andere steden te starten.
Wil jouw gemeente of organisatie serieus werk maken van mannenemancipatie vanuit vaders?
Wij denken graag mee.

📩 Meer weten? Neem contact op via info@inclusia.nl